頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法

年も重ねて、職場で中堅ほどになる頃になり、
だんだんと部下や後輩を持つようになると、
ある不安や悩みができることがありますよね。

どうやって部下を叱るといいのか・・・
叱ったけど、逆にやる気を失せさせてしまった・・・
反感を持たれ、信頼関係も無くなりつつある・・・

など叱り方を誤ると場合によっては、部下や後輩との関係もおかしくなり、
職場自体が悪い循環に陥るかもしれません。

「そんなこと言っても、叱られてうれしい奴や、
素直に聞く奴なんて最近の若い奴らには居ない!」

と思うかも知れません。

けど、簡単なことなんですよ。

もちろん、その人それぞれの性格は見極めないといけませんが、
ちょっとした心遣いや、工夫などで、やる気を削ぐことなく、
逆に尊敬や信頼を得ることができます。

これから、叱ったり助言や指導するときに気をつけること、工夫すること、
してはいけない事など色々書いていきたいと思います。




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