頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法>上司であれば楽観的になろう

悲観主義者はリーダーにはなれないという言葉があります。
自己啓発の本を読むと、多くの本には
「楽天的になれ」や「前向きに生きよう」
と書いてあります。

仕事にあたって、上司であれば特に楽観的でいる必要があります。
楽観的でいると、基本的に前向きな態度になります。
そういう前向きな態度は、周りにも影響され
全体的にポジティブな雰囲気になります。
例えば、いつもマイナス思考なことばかり口にしている人と一緒にいれば、
だんだんと気分も暗くなってきますが、プラス思考で、
いつもニコニコ楽しく過ごしている方と一緒にいれば自分も
楽しくなってくると思います。
そういう効果が職場でも表れます。

悲観的でいると、上司の重苦しい空気が、職場全体に感染し、
やがて職場全体が沈んでいくことになってしまうでしょう。
逆に楽観的でいると、上司の明るさや前向きな態度が周囲に感染し、
職場のモチベーションはぐんぐんと上昇するはずです。
つまり、上司である自分が明るくなれば、周囲も明るくなり、
自分の明るさ暗さもすべて職場に影響されるものだと
心の片隅に置いておくとよいでしょう。

自分らしさをプラスして、自分らしい人生を歩みましょう。
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頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法

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