頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法>叱りやすい部下だけ叱るな!

部下には、叱りやすい部下と叱りにくい部下がいると思います。
叱りやすい部下とは、
弱々しくて反撃をしなさそう、
叱ってもあまり思い詰めることがなさそうなどといった特徴がありますよね。

逆に叱りにくい部下とは、
自分よりも仕事ができる、すぐに泣き出してしまう、などですね。
しかしこのように、この部下を叱りやすい、
叱りにくいといった先入観を持っていると、
叱る相手が偏ってしまったりします。
部下にとっては、同じことをしているのに自分ばかりしかられる、
あるいは自分は叱ってもらえないから信頼されていないと
感じることさえあるでしょう。

今までのことを思い返し、叱ってきた傾向を確認する事も必要です。
また、性格によってしかり方を変えるということも必要ではありますが、
必要以上に変えてしまうということも問題があります。
一度冷静になって、過去を思い返してみましょう。
自分のこれからの叱り方に変化がみられるかもしれませんよ。

頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法

トップページ
「叱る」と「怒る」の違いとは?
心に刻め!魔法の言葉「リラックス」
叱るための重要な事とは?
叱る事が上手い人、下手な人はどう違う?
「褒める」ことと「叱る事」
臆するな!女性部下のしかり方とは
部下とのコミュニケーションの取り方
職場で威圧感を持つ事は・・・
質問上手になるコツとは
必見!やる気にさせるしかり方とは
上司であれば楽観的になろう
叱りやすい部下だけ叱るな!
新人にも自由を与えていこう
頑張れ!では頑張りようがない
パワハラとはいったいなに?
頭を柔らかく、変化に対応しよう
舐められない上司になる方法
簡潔に!短く叱ろう
面接官としての心得とコツ
無気力な部下への対処法とは
意外と簡単?年上部下を対処するコツ
あえて下手に出てみよう
部下の弱点を長所として褒めよう
たまには弱点を見せてみよう
やる気を根こそぎ奪う一言とは
良い上司には必須!聞き上手になる方法
嫌われる上司とはどんな上司?
好かれる上司とはどんな上司?
職場内で自分だけのプライベートスペースを作ろう

その他

リンク募集中

inserted by FC2 system