頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法>頭を柔らかく、変化に対応しよう

長年仕事をしていると、何事においても固定観念ができます。
正解を決めつけてしまったり、マニュアルを作成し
それにとらわれてしまうと、マニュアルに頼ってしまい
学ぶことを怠ってしまいます。何事においても、
正解は一つではありません。

普段から、固定観念にとらわれないように注意が必要です。
特に、部下や新人に自分の固まった意見を押し付けるだけでなく、
柔らかい頭をもって
新人や部下の意見を素直に受け止め、対応することが必要です。
ある考えでは、マニュアルの作成は自分を含め成長の妨げになる
とのことで、マニュアルを一切ていない会社もあるようです。
そのため常に考えながら、スムーズに仕事をこなせたとしても、
とよい方法はないかと考え、
より良い技術を習得できるというメリットがあるそうです。

マニュエルをすべて破棄しろとは言えませんが、
柔軟な頭をもち変化に対応していきましょう。

頼りない上司から尊敬される上司に!好かれる叱り方・指導法

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