頼りない上司から尊敬される上司に！好かれる叱り方・指導法>嫌われる上司とはどんな上司？

今回は、部下から嫌われる上司についてお話したいと思います。
職場で、「あの上司は意味分からない」とか、「当てにならない」など
言ったり聞いたことありませんか？
自分が上司になったときに、部下からこういう事を言われないように、
普段から気をつけておきたい事を数点あげてみます。

言っていることがコロコロ変わる。
昨日は「Ａをしておいて」
今日になって「なんでＡにしたんだ！ちゃんとＢにしておけ」
最悪ですね。
昨日は自分がＡって言ってたやん！と言いたくなります。
思いつきかどういうわけか変わらないけど、
部下にはきちんとした方向性を持って、的確な指示をしなければいけませんね。

いまいち頼りない。
「たぶん大丈夫だからＡにしておいてくれるかな？」
「〜だと思うから○○だと思うよ」
ホントに大丈夫かな？って感じます。
「大丈夫だからＡにしておいてくれるか？」
「〜だから、○○にしよう」
など、せめてこれくらいはっきりと指示して欲しいですね。

口だけで動かない
確かに現場まで毎日来て、一緒に仕事をされるのも部下からしたら嫌なものですが、
自分は何もせず、指示するだけというのも信頼はされません。
上司の仕事はしっかりとこなし、部下にも的確な指示を出せるようにしたいですね。

自分らしさをプラスして、自分らしい人生を歩みましょう。
「潜在意識をフル活用して、思い通りの人生を歩む秘訣」
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