頼りない上司から尊敬される上司に！好かれる叱り方・指導法>部下とのコミュニケーションの取り方

恋愛や仕事など、何事においてもコミュニケーションは大切ですよね。
今回は、職場での部下のとのコミュニケーションについて書いていきます。
部下に対して、どのようなコミュニケーションを取ると良いんでしょうね。

難しそうと考える方もいるかも知れませんが、実は何てことないです。
まずは、上司から部下への挨拶してましょう。
簡単ですよね？
なんとなく、部下から上司に挨拶をするべきという
習慣があると思います。
実際、部下から挨拶があるまでは何も言わなかったり、
ひどいと当然という顔をして軽く手を上げるだけ、
もしくは無視する人も居ます。
部下から挨拶されるのを待つといった行動は、
意味のない威圧感を与えたりするため、
こちらから声をかけてあげてましょう。
これだけで、話しをしやすい雰囲気が出来、
コミュニケーションの取りやすい雰囲気になり
仕事もスムーズに行えるでしょう。

部下との会話ですが、仕事時間外は基本的に
仕事の話はやめておきましょう。
コミュニケーションを図る為なのに、仕事の話を持ち込むのは
「仕事中」になってしまいます。
なるべく仕事以外の話題を振るようにしましょう。
そして、ここでも褒めるが大切です。
褒められい部下は「認められていない」と感じ
上司に不満を持つようになっていきます。
そうならない為にも、叱る所は叱る、
褒めるところはしっかり褒める事を
心がけておくようにしていた方が良いかと思います。