頼りない上司から尊敬される上司に！好かれる叱り方・指導法>好かれる上司とはどんな上司？

今回は好かれる上司についてお話したいと思います。
部下から、「あの人はすごい」「信頼できる」「厳しいけど叱られても納得できる」
と言われたいですよね。
では、どのような上司が好まれるのでしょうか。

人によって態度を変えない
ある人には叱って、ある人には同じ失敗をしても叱らない。
信頼も全く得られないことは言うまでもありませんね。

過剰な上から目線しない
上司だからといって、上から目線でいつも接するのは良くありませんね。
最低限の上下関係を保った上で、接することで器の大きい人と思ってくれるでしょう。

部下を信頼してくれる
仕事を部下に任せてくれ、失敗したときには適切な助言、支持をして、
失敗の責任は指示をだした自分が取ってくれるという上司は、間違いなく
信頼を勝ち取れます。
何より、仕事を任せてくれるというのは、やる気がでますよね。

上記から、仕事で信頼、尊敬できるというよりは、人間として尊敬できるかが、
上司として好かれるポイントということですね。